Contrat :

Fixe

Notre client, une entreprise industrielle high tech du canton, nous a mandatés afin de lui présélectionner son/sa futur/e :

Vos principales tâches :

• Piloter, superviser, soutenir et motiver une dizaine d’ingénieurs. Assurer le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement professionnel des membres de l’équipe
• Participer activement à l’amélioration continue de l’organisation et des outils du département ainsi qu’à la mise en place de programmes d’innovation.
• Suivre les projets clients, en définir et analyser leurs indicateurs, participer aux revues de synchronisation, identifier les risques techniques et proposer des plans d’actions.
• Être garant des délais et des coûts (heures) associés aux activités du service.
• Donner du support aux offres et à la vente en termes de faisabilité, revue du cahier des charges et chiffrage.
• Être force de propositions techniques pour le développement de nouveaux concepts.

Votre profil

• Au bénéfice d’un Bachelor HES en automation ou informatique industrielle avec une orientation productique et automation.
• Vous disposez de plusieurs années d’expérience comme ingénieur dans le domaine de l’automation, idéalement avec une expérience dans la gestion de personnel.
• Vous maîtrisez la programmation PLC sur plusieurs types d’automates (Rockwell, Siemens, Beckhoff).
• Grâce à un excellent sens du relationnel et un leadership naturel avec une orientation résultats, vous êtes capable de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (collègues, fournisseurs, clients…).

Competences linguistiques :

• Vous bénéficiez de très bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2 minimum).

Vos perspectives :

Intéressé/e ?

Alors n’hésitez pas à faire parvenir votre dossier complet accompagné de vos certificats et diplômes à Donato Dufaux () qui le traitera en toute confidentialité.

Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées !

Entrée en fonction

De suite ou à convenir